... als HR professional in aanraking gekomen met het bredere P&O werkterrein; selectie & assessment, loopbaanbegeleiding, coaching, training, ontslag, cultuuronderzoek, organisatie en teamontwikkeling. Vanuit deze brede invalshoek ontdekte ik meer en meer hoe zinvol en leuk het is om mensen te begeleiden bij het verkrijgen van inzicht en het maken van keuzes in hun professionele leven en loopbaan.

In 2004 leidde dit nieuwe inzicht, samenvallend met een ontslag, tot de beslissing om voor mezelf te beginnen. De Loopbaankamer wil mensen hun talent(en) laten ontdekken en nieuw gedrag en vaardigheden laten ontwikkelen welke leiden naar een baan en werkomgeving die plezier en voldoening geeft.

De afgelopen jaren heeft deze keuze mij de vrijheid gegeven om mensen op mijn eigen manier te begeleiden en vooral ook om mezelf verder te ontwikkelen in dit mooie vakgebied. In 2010 ben ik gestart met een opleiding Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP) en vanaf 2011 volg ik de driejarige opleiding Professionele Communicatie bij Phoenix Opleidingen in Utrecht, waarbij NLP gecombineerd wordt met inzichten uit de Transactionele Analyse en Systemisch Werken.

Geboren, getogen, woon -en werkend in Tilburg; schonste stad van 't land! zoon van een bakker, vader van Tijn, Klaartje, Jaap en Jan, HC Tilburg, Willem II, Carnavalsstichting Tilburg en Ten Miles.